年次有給休暇の取得促進
全ての従業員が働きやすさを実感できる社内環境の整備を図り、ライフ・ワーク・バランスの実現を目指す
1．計画期間
令和7年4月1日～令和9年3月31日まで
2．目標と取り組み内容
【目標】
年次有給休暇取得率を計画期間内で50％にする。
【取組内容】
令和7年4月1日～ 年次有給休暇の全社員の取得率の把握、取得を奨励
令和7年10月1日～ 年次有給休暇の取得率の低い部所及び社員に個別に呼びかける
令和8年4月1日～ 進捗状況を分析し、目標達成に向けた取組の見直しを行う
令和7年4月1日 株式会社リックプレイス